Politik for arbejdsmiljø og sikkerhed i ELINDCO Byggefirma A/S
Formål
Det er ELINDCO's politik gennem forebyggende arbejdsmiljøarbejde at sikre, at ingen ansatte i virksomheden udsættes for større risici, end den bedste indsigt og viden berettiger til, samt at evaluere disse risici, så ingen ansatte kommer til skade eller pådrager sig arbejdsbetingede lidelser. ELINDCOs miljø- og sikkerhedsmæssige niveau skal som minimum afspejle udviklingen i samfundet. Vor miljø- og sikkerhedspolitik er desuden, at med- arbejderne kun må bruge materialer, stoffer, værktøj og øvrigt udstyr samt udføre arbejdsopgaver, der ligger indenfor lovgivningens rammer. Der udarbejdes APV og registreres nærved ulykker på alle arbejdspladser. Det er enhver medarbejders ret og pligt at medvirke aktivt til sikkerheden på sin arbejdsplads, samt at gøre ledelsen opmærksom på manglende sikkerheds- foranstaltninger og kun udføre arbejde, hvor dette kan udføres sikkert og lovligt. Det betyder at gældende arbejdsmiljølovgivning som minimum skal overholdes af alle medarbejdere. Såfremt en medarbejder overtræder gældende arbejdsmiljøregler skal dette påtales. Ved en gentagelse af overtrædelse af gældende regler, medfører dette en skriftlig advarsel. Overtrædes reglerne herefter vil det medføre afskedigelse.
Målsætning
Denne politik er gældende for alle ELINDCO's aktiviteter og arbejdspladser. ELINDCO forventer og forlanger, at arbejdsmiljø indgår som en integreret del af alle aktiviteter på alle niveauer i ELINDCO. Med udgangspunkt i nærværende politik er fastlagt følgende arbejdsmiljømål: Vi vil minimere sygefraværet, fokusere på nærved-ulykker, reducere ulykkes- frekvensen og reducere antallet af tunge løft på byggepladserne. Opfyldelsen af målsætninger og mål følges løbende og evalueres mindst én gang årligt ved ledelsens gennemgang.
Organisering
Sikkerheds- og sundhedsarbejdet foreståes af ELINDCO's sikkerhedsudvalg, hvis formand er direktøren.
Sikkerhedsudvalget udarbejder vejledninger og øvrige instrukser af generel karakter og koordinerer arbejdsmiljøarbejdet på alle arbejdspladser. På arbejdspladserne ledes sikkerhedsarbejdet af virksomhedens arbejdsledere og de organiseres, således arbejdsmiljølovgivningen er overholdt.
|
|
I overensstemmelse med vore øvrige forretningsmæssige mål og holdninger vil vi:
- kontinuerligt arbejde med forbedringer i arbejdsmiljøet.
- kommunikere åbent om arbejdsmiljømæssige påvirkninger, der er knyttet til vore arbejdspladser og -processer.
- drage omsorg for, at alle medarbejdere handler arbejdsmiljømæssigt forsvarligt.
- samarbejde med myndigheder og andre eksterne interesseparter.
- stille krav til vore underentreprenører og leverandører om arbejdsmiljømæssige forhold.
- reducere arbejdsmiljømæssige belastninger gennem forebyggelse.
- informere, træne og uddanne medarbejderne i arbejdsmiljøarbejdet.
- inddrage medarbejderne i arbejdsmiljøarbejdet og orientere om virksomhedens hensigter på området og betydningen heraf for den enkelte medarbejder.
Virksomheden forventer, at alle ansatte tager ansvar for sig selv og andre gennem et positivt engagement i sikkerheds- og sundhedsarbejdet.
ELINDCO Byggefirma A/S er arbejdsmiljøcertificeret, hvorfor vor politik bl.a. er at sikre et godt, sundt og sikkert arbejdsmiljø på alle arbejdspladser.
|
