Historien om ELINDCO
Historie
ELINDCO sætter retning mod 2030
2025
ELINDCOs 2030-strategi er klar:
Vi vil være en ansvarlig virksomhed, den foretrukne samarbejdspartner og en arbejdsplads, hvor branchens dygtigste medarbejdere har lyst til at være.
Strategien blev både forankret i fællesskabet og udfoldet gennem gode drøftelser på et fokuseret forårsseminar, hvor alle funktionærer deltog – et stærkt udgangspunkt for at udvikle os i takt med markedets krav.
B112 er finalist til prisen “Årets Byggeri 2023”
2023
DTU’s nye forskningsbygning, B112 R3 Platform, er finalist til prisen for Årets Byggeri i Licitationens Building Awards 2023.
Generationsskifte i ELINDCOs ejerkreds
2023
ELINDCO gennemfører et generationsskifte i ejerkredsen, der nu består af adm. direktør Jørgen Thomsen, afdelingschef Christian Bay Dietz, projektchef Daniel B. Jørgensen, afdelingsdirektør Poul B. Jørgensen og salgs- og markedschef Anni Schmidt Nielsen – fem ligeværdige ejere.
Ændringen sker i forbindelse med, at tidligere bestyrelsesformand Steen Justesen og tidligere entreprisedirektør Per Bager træder ud af ejerkredsen. Per Bager fortsætter som bestyrelsesformand, mens Steen Justesen fortsat indgår i bestyrelsen.
Mary Elizabeths Hospital
2022
ELINDCO styrker sin position inden for dansk sundhedsbyggeri med storentreprisen på Mary Elizabeths Hospital (BørneRiget) – et hospital for børn, unge og fødende. Bygningen er en udvidelse af Rigshospitalet på ca. 60.000 m².
Første CLT-byggeri på Grønnegården
2022
Børnehuset Grønnegården er ELINDCOs første CLT-byggeri.
Byggeriet er opført for Gladsaxe Kommune og svanemærket.
Ny direktør ved planlagt generationsskifte
2020
I efteråret 2020 tiltræder ELINDCOs nye administrerende direktør Jørgen Thomsen. Han afløser Steen Justesen, der i stedet tiltræder som formand for ELINDCOs bestyrelse.
Rigshospitalet, Nordfløjen
2019
Efter mere end 3 1/2 års arbejde på Rigshospitalets nye Nordfløj afleverer ELINDCO byggeriet i april 2019.
Byggeriet vandt i 2021 European Healthcare Design Award 2021 og The International Architecture Award 2021.
Første svanemærkede byggeri
2019
ELINDCO opfører sit første svanemærkede byggeri – Børnehuset Regnskoven – for Gladsaxe Kommune.
Børnehuset er opført som et let byggeri med facade- og tagkonstruktioner i træ og grønt sedumtag.
Navneændring
2019
ELINDCO Byggefirma A/S sletter ”byggefirma” og hedder i dag ELINDCO A/S. Sammen med navneændringen fik virksomheden ny visuel identitet og logoet blev redesignet.
Største byggeri til dato
2018
ELINDCO vinder sammen med Nordic Office of Architecture, WSP Danmark og MASU Planning konkurrencen om Helsingør Sundhedshus. Helsingør Sundhedshus opføres i totalentreprise med en entreprisesum på 410 mio. kroner.
50-års jubilæum
2018
Fredag den 31. August 2018 fejrer ELINDCO sit 50-års jubilæum.
Bæredygtigt byggeri på Duevej
2017
ELINDCO afleverer det første bæredygtige byggeri, der DGNB-certificeres til DGNB Guld og Diamant for bæredygtigt arkitektonisk kvalitet. Byggeriet anerkendes med rosende omtale ved Frederiksberg Kommunes bygningspræmiering i 2019.
Første byggeri over 100 mio. kr.
2014
ELINDCO vinder kompletteringsentreprisen på KUA 3, Københavns Universitet Amager.
Med den første opgave på over 100 millioner kroner er entreprisen det første skridt på vejen mod omsætningen på den halve milliard kroner.
Danmarks største krematorium
2013
ELINDCO afleverer det nye fælleskrematorium i Ringsted og afslutter dermed virksomhedens til dato største totalentreprise.
Ny administrerende direktør i planlagt generationsskifte
2005
Efter 16 år som administrerende direktør går Jens O. Eriksen i 2005 på pension som en del af et planlagt generationsskifte.
Steen Justesen indtræder som administrerende direktør og udgør sammen med medarbejderne Per Pedersen, Per Staalgaard, Per Bager og Mikael Hesselø den nye ejerkreds i ELINDCO.
First mover på arbejdsmiljøet
2003
I sommeren 2003 bliver ELINDCO arbejdsmiljøcertificeret. Certificeringen bekræfter, at virksomheden har opbygget et system, der sikrer et godt arbejdsmiljø.
Det gode arbejdsmiljø og sikkerhed er også i dag væsentlige fokusområder for ELINDCO.
Erik Lind forlader livsværket
2001
Som planlagt forlader Erik Lind posten som bestyrelsesformand. Anders Borg–Hansen overtager posten som bestyrelsesformand for ELINDCO.
Den Sorte Diamant
1999
ELINDCO udfører apteringsentreprisen på tilbygningen til Det Kongelige Bibliotek.
Byggeriet på Kalvebod Brygge giver med sin spektakulære arkitektur og unikke beliggenhed masser af værdifuld medieomtale, der øger markedets kendskab til ELINDCO og er med til at positionere virksomheden.
Unibanks Erhvervspris går til ELINDCO
1995
ELINDCO hædres i 1995 med Unibanks Erhvervspris.
I begrundelsen fremhæves ELINDCO som en ”markant og kvalitetsbevidst repræsentant for sin branche, der satser på uddannelse og udvikling af medarbejdere samt en høj grad af åbenhed i kommunikation til både medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere”.
25-års jubilæum
1993
Tirsdag den 31. August 1993 fejrer ELINDCO sit 25 års-jubilæum.
Første administrerende direktør
1989
Erik Lind overdrager den daglige ledelse til ELINDCOs første administrerende direktør Jens O. Eriksen.
Erik Lind fortsætter som bestyrelsesformand frem til 2001.
Oprettelse af Annalise og Erik Lind’s Familiefond
1980
Den 29/12 1980 opretter Erik og Lise Lind en uddannelsesfond.
Formålet er bl.a. at yde støtte til nuværende og tidligere medarbejdere samt sådanne medarbejderes børn og efterladte.
Navneændring
1979
E. Lind & Co. Byggefirma A/S ændrer navn til ELINDCO Byggefirma A/S.
Intern Orientering – førsteudgave
1973
Med første udgave af medarbejderbladet Intern Orientering ønsker Erik Lind at skabe en kommunikationskanal, der understøtter hans ideer om en arbejdsplads med åbenhed og et højt kommunikationsniveau mellem medarbejdere og ledelse.
Fra havebord til Rådalsgård
1972
Efter en overbevisende opstart med massiv ordretilgang og vækst flytter ELINDCO hovedsæde fra havebordet i kælderen hos Erik & Lise Lind til den smukke ejendom Rådalsgård i strandkanten ved Roskilde Fjord.
Apteringsentreprisen Herlev Sygehus
1971
Et af de toneangivende byggerier i ELINDCOs historie er apteringsentreprisen på Herlev Hospital i 1971. Med en entreprisesum på dengang svimlende 21 mio. kr. bliver opgaven en katalysator for ELINDCOs vækst. Medarbejderstaben stiger til 70 mand og allerede her lægges kimen til et af ELINDCOs specialer: planlægning, styring og eksekvering af store apteringsentrepriser.
Flyvende opstart for E. Lind & Co.
1969
ELINDCO fejrer 1-års jubilæum med en medarbejderstab på 12 ansatte og flere vundne sager for offentlige bygherrer i ordrebogen.
Klar plan, visionære ideer og handling
1968
Den 31. august 1968 grundlægger tømrermester Erik Lind og hustruen Annalise Lind sammen med en håndfuld tætte kollegaer en ny virksomhed, E. Lind & Co.
Præcision, kommunikation og ordholdenhed er fra starten centrale værdier for virksomheden, som med den karismatiske og visionære Erik Lind i spidsen hurtigt får solidt fodfæste og skaber fundamentet til en succeshistorie.
Erik Lind har allerede fra ELINDCOs tidligste år en klar plan for rammerne omkring virksomhedens ledelse og udvikling; herunder at han som 50-årig vil træde ud af den daglige ledelse og ansætte en administrerende direktør – og at han som 60-årig ikke længere vil være virksomhedsejer.